Primes Et Indemnités Des Personnelsde La Fonction Publique Hospitalière Calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés des agents non ... Fonctionnaires et agents non titulaires * de la Territoriale et de la fonction publique hospitalière, vous utilisez vos propres chaussures et vêtements dans le cadre de votre travail. Des engagements pour renforcer l . Il est probable que son contenu ne soit plus à jour. Fonction publique hospitalière - Mutuelle des hôpitaux Indemnité journalière fonction publique - Résolue La valeur du point d'indice depuis le 1er janvier 2022 reste fixée à 4,6860 €. Conserver un niveau et une qualité de vie. Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement : Les 13 heures, la NBI, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l'indemnité compensatrice de la hausse de la . Elle concerne le personnel soignant : les infirmiers, les aides-soignants mais aussi le personnel non soignant des fonctions publiques hospitalière, d'Etat et territoriale. En 2018, une indemnité compensatrice a été attribuée aux agents publics en compensation de la hausse de la CSG. Guerre en Ukraine : ce qu'il faut retenir de la . Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement : Les 13 heures, la NBI, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG,. Covid-19 - Indemnité pour congés non pris - fonction publique hospitalière → Les 13 heures, la NBI, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l'indemnité compensatrice de la hausse de . Le décret n° 88-145 du 15 février 1988 dispose que . La valeur du point d'indice depuis le 1er janvier 2022 reste fixée à 4,6860 €. Indemnités de licenciement et convention fonction publique hospitalière: L'indemnité légale dépend de votre ancienneté et des salaires bruts. Les primes et indemnités statutaires - des grades et fonctions - Supplément Familial de Traitement pour les agents ayant des enfants - IM - Décret N°85-1148 - Les montants de la partie fixe et . Fonction publique hospitalière : une indemnité compensatrice de congés ... La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a créé un nouveau mode de rupture applicable dans la fonction publique depuis le 1er janvier 2020 : la rupture conventionnelle. Le personnel FPH se partage en deux catégories distinctes : les titulaires-stagiaires et les contractuels. PDF Ii-6 Regime Indemnitaire Du Regisseur Et Des Mandataires. )
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